データから読み解く　Z世代学生の採用・育成戦略 〜不確実な時代を生きる学生が自立・自走・活躍する設計とは〜｜無料セミナー｜人材育成・社員研修

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23年卒・24年卒学生の採用から育成の場面において「Z世代」は見逃せないキーワードと
なってきています。
働き方への価値観の変化に加え、オンライン化も進む中で「何を考えているのかわからない」
「入社してもすぐ辞めてしまうのでは？」と相互理解を深められない方も多いのではないでしょうか。

良い人材を採用することはゴールではなく、その人材が自走・自立し、活躍することをゴールに
「採用・育成の逆算設計」をしていくことが必要になります。

本セミナーは、支援実績13,000社、300以上の研修テーマを保有し、人材育成・社員研修サービスを展開するALL DIFFERENT株式会社と就活生の3人に1人以上が利用する新卒採用サービス「OfferBox」を運営する株式会社i-plugが合同で実施します。

2社が学生・企業それぞれの動きを定量調査したデータをもとに、Z世代学生の
「自立・自走・活躍」をゴールとした採用・育成の設計について解説いたします。

• ※   本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
• ※   受講者側のカメラ/マイクは使用しません

株式会社i-plug 　CS2部 GM　坂口 牧子氏

2001年関西学院大学法学部卒業。新卒でエン・ジャパン株式会社に入社。派遣会社支援事業部、紹介会社支援事業部、アルバイト採用事業部の西日本グループマネージャーを経験後、2012年7月にグループ会社のエンワールド・ジャパン株式会社に転籍。グローバル人材の紹介事業に従事。2017年9月i-plugに入社。CS2部のゼネラルマネージャーとして、セールス・カスタマーサポート部門を統括。

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